职责详述
A. 仓库团队管理与运营（主管职责）
团队建设与日常管理：
1.安排、指导、监督仓库各班组（收货、存储、发货）的日常工作，确保流程顺畅。
2.负责仓库员工的排班、考勤、绩效考核与技能培训，提升团队整体能力。
3.营造积极、安全、负责任的工作氛围。
流程与制度优化：
5.制定、完善并推行仓库各项管理制度。
6.持续优化仓储布局、库位管理及作业流程，提升空间利用率和运营效率。
7.推动仓库的5S管理与现场改善。
跨部门协同：
8.作为仓库的对外接口，与生产、销售、采购、财务、质量等部门保持高效沟通。
9.协调处理与仓储相关的异常问题，如急单、插单、退换货等。
B. 成品仓库专项管理（直接操作职责）
成品入库管理：
1.核对生产部门的《成品入库单》，安排人员接收成品，确保数量、型号、包装无误。
2.监督成品上架作业，确保系统库位准确，遵循合理摆放原则。
成品出库：
3.核心职责：根据审核后的《发货通知单》下推《销售送货单》，精准、高效地组织拣货、备货、打包及装柜/装车作业。
确保发货标签、随货文件（如箱单、质检报告）准确无误。

任职要求：
1、男 、大专或本科学历，5年以上仓储经验，熟悉ERP系统。
2、有较强的解决问题和沟通的能力，有一定管理能力。
3、做事细心认真，有责任心，有团结和协作精神。

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