岗位职责
1、建立、完善公司质量管理体系，确保体系文件（程序文件、作业指导书等）受控、有效，主导制定关键质量指标（制程合格率、直通率等），确保指标达到公司目标要求；
2、组织制定制程巡检计划，监督质量记录（首件、巡检、异常处理等）的填写，确保记录完整、准确、及时；
3、与生产部门密切协作，监督生产过程中的质量控制，及时解决生产过程中出现的质量问题；
4、主导客户投诉处理，建立客户质量反馈档案，跟踪客户使用过程中的质量问题，及时响应客户需求，调查投诉原因，制定处理方案，确保客户满意度，因团队漏检导致的客户投诉重复发生率为 0，持续改进产品质量；
5、供应商年度审核：制定供应商年度质量审核计划和审核标准，组织审核小组对主要供应商进行年度质量审核，涵盖质量管理体系、生产过程控制、产品质量稳定性、售后服务等方面；
6、组织制定特殊工序检验标准和操作规程，定期对相关检验人员进行培训和考核，组织团队开展质量知识、检验技能、缺陷识别等培训活动，建立培训档案，配合内部及外部质量管理体系审核，跟踪不符合项整改，持续优化质量管理体系。
任职要求
薪酬福利：公司提供住宿及工作餐，参加社保，月休四天长白班。根据入职后实际工作情况可提升自身综合薪酬。

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