
岗位职责:
1. 承担人员培训与辅导工作,负责入职离职相关流程的跟进。
2. 开展客户档案的跟进工作,协助进行售后服务。
3. 致力于老客户维护,提供保全服务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能够与客户及同事保持高效互动。
2. 拥有较强的服务意识,致力于为客户提供优质服务。
每星期休1.5天,23以上,工作时间:8点半~12点 2点~4点半
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