招聘要求:
1、了解劳动法及地方政府有关的劳动法律、法规;
2、有招聘和人事基础工作经验,并掌握一定招聘技巧;
3、22-30岁,男性优先。
岗位描述:
1、安排好员工入离职相关人事手续的办理;
2、整理并完善员工档案和人事各类文件的归档工作;
3、按时完成各类人事表单的制作与统计;
4、完成部门领导交办的其他工作。
注:此岗位需要外出杭州总部公费学习大约3周。
合适的话2-3个工作日内会致电联系哦,感谢关注。
樵高路86号
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