一、工作职责：
1、统筹仓库日常管理工作，培训指导属下人员以提升工作能力；
2、及时、准确维护库存ERP管理系统，持续提升仓库物品帐物相符率；
3、持续优化仓库运作流程，执行标准化作业，并实施跟进及督促；
4、关注并定期输出呆滞物料分析报表，督促责任部门及时处置；
5、建立仓库相关管理制度，实施合理约束管理；
6、落实不合格品退料验收工作，向财务提供各部门损耗数据，定期推动不良品退货处理；
7、执行5S现场标准化管理，维护现场效果；
8、落实安全管理工作，日常检查现场叉车作业，排除风险因素，防止安全事故；
9、执行每月或关键节点的盘点工作，分析数据差异原因及进行纠正处理，并输出盘点报表。
二、能力要求：
1、具有五年以上同等岗位的工作履历；
2、熟练ERP软件及日常办公软件的使用；
3、性格开朗，积极向上，思维敏捷，执行力及沟通能力强。
有家具类板材经验优先，薪资：7000-8500
有意向者请电联：朱小姐0757-86800956

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